2020 թվականի մայիսի 19-ին, ընկերության կայուն և կայուն զարգացման ռազմավարական կարիքները բավարարելու նպատակով, Sanxin Medical Co., Ltd.-ն և Dirui Consulting Co., Ltd.-ն բացեցին մարդկային ռեսուրսների նախագծերի կառավարման մեկնարկային հանդիպումը:Ծրագիրը հիմնականում կենտրոնանում է տաղանդների գույքագրման, ճշգրիտ ընտրության և անձնակազմի վերապատրաստման վերաբերյալ խորհրդատվության և խորհրդատվության վրա և բարելավում է ընկերության կոլեկտիվացման մարդկային ռեսուրսների կառավարման մակարդակը՝ Dirui-ի «տաղանդների ռեսուրսների առաջատար ռազմավարության» ներդրման միջոցով:

▲ Հանդիպմանը ներկա էին ընկերության ղեկավարությունը և ղեկավարությունը

▲ Ժանգ Լինը, վարչակազմի և անձնակազմի բաժնի տնօրենը, նախագահում էր ժողովը

▲Ուսուցիչ Լի Զուբինի թեմայի փոխանակում

▲Զեկուցում պարոն Ժաո Ֆանգհուայի համագործակցության նախագծի վերաբերյալ

▲ Պրն.Մաո Ժիպին, ընկերության գլխավոր մենեջեր

Գլխավոր մենեջեր Մաոն նշել է, որ «իր աշխատանքի սկիզբը պարզ է, և նրա աշխատանքի ավարտը հսկայական կլինի»:Սա ոչ միայն մեր Sanxin մարդկային ռեսուրսների կառավարման նորամուծությունն է, այլ նաև մեր կազմակերպության վերակառուցումը:Հնչել է փոփոխությունների կանչը, ամենաուժեղների գոյատևումը, բնության օրենքը կիրառելի է նաև ձեռնարկությունների զարգացման և աճի համար։Կենտրոնացեք, մտածեք փոփոխությունների և առաջընթացի մասին և ձգտեք լավագույնին:Սանսսին մարդիկ պետք է կարողանան գերազանցել իրենց, մշակել իրենց, հասնել իրենց և առաջնորդել առողջապահական ձեռնարկությունների զարգացումը ալիքը խիզախորեն կարգավորելու դիրքորոշմամբ և կառուցել Sanxin մեկ դար: